Вакансии

Условия:
график 2/2 или 5/2, з/п от 27 400 руб.+премии
Обязанности:
консультации клиентов по продуктам компании, оформление договоров займа, первичная отчетность

Условия:
график 5/2, з/п от 30 000 руб.+премии, компенсация ГСМ
Обязанности:
консультации клиентов по продуктам компании, оформление договоров займа, первичная отчетность, подмена основных бухгалтеров-кассиров, закрепленных за подразделениями

Условия:
график 5/2, з/п от 31 000+премии, компенсация ГСМ
Обязанности:
организация бесперебойной работы подразделений, контроль соблюдения сотрудниками своих трудовых обязанностей и т.п. Работа разъездного характера.

Условия:
график 2/2, з/п от 30 000+премии
Обязанности:
консультации клиентов по продуктам компании, оформление договоров займа, первичная отчетность.

Условия:
график 5/2, з/п от 30 000+премии
Обязанности:
- внесение в 1С сведений о банкротстве заёмщиков как на стадии принятия арбитражными судами заявлений о признании должников несостоятельными (банкротами), так и на стадии признания арбитражными судами должников несостоятельными (банкротами);
- подготовка требований кредитора о включении в третью очередь реестра требований кредиторов должников в арбитражные суды РФ;
- ведение отчёта по статистическим данным согласно табличного учёта, в том числе отработке списков по должникам, подавшим заявления в арбитражные суды на признание их несостоятельными (банкротами) и должникам фактически признанным несостоятельными (банкротами), делам находящимся на стадии рассмотрения в арбитражных судах;
- осуществление переписки с арбитражными судами, своевременное предоставление недостающих либо дополнительно затребуемых арбитражными судами документов, судебных запросов;
- обжалование документов в рамках арбитражного производства;
- осуществление переписки с финансовыми управляющими (запросы, уведомления, отчёты, заочное голосование в собраниях по вопросам, связанным с делами о банкротстве и иное);
- осуществление проверки информации через my.arbitr.ru, «картотека арбитражных дел» и всеми иными доступными способами (посредством телефонных переговоров, запросов, электронной связи и так далее) о движении по делам о банкротстве должников;
- осуществление выполнения плановых показателей;
- предоставление ежемесячно отчёта по выполнению плановых показателей руководителю отдела по судебной и претензионной работе в сроки, установленные руководителем отдела по судебной и претензионной работе;
- выполнение устных и письменных распоряжений (поручений) непосредственно работодателя, руководителя отдела по судебной и претензионной работе.

Условия:
график 5/2, з/п от 30 000+премии
Обязанности:
- прием мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров;
- подготовка заявлений;
- осуществление контроля поступления просроченных договоров займа и их оформление;
- ведение отчета по статистическим данным согласно табличного учета;
- регистрация договоров потребительского кредита (займа) с использованием программы 1С;
- осуществление переписки с судом, своевременное предоставление недостающих либо дополнительно, требуемых судом документов;
- осуществление проверки информации по базе;
- подготовка проектов мирового соглашения при обоюдном согласии сторон и в случае направления документации в суд;
- работа с описками в судебном порядке;- работа с документацией;
- осуществление выполнения плановых показателей;
- предоставление ежемесячно отчета по выполнению плановых показателей руководителю отдела по судебной и претензионной работе в сроки, установленные руководителем отдела по судебной и претензионной работе.

Условия:
график 5/2, з/п от 70 000+премии
Обязанности:
обслуживание программы 1С, платформа 8.3,конфигурация Управление микрофинансовой компанией и кредитным кооперативом, Бухгалтерия не кредитной финансовой организации

Условия:
график 5/2, з/п от 30 000,
Обязанности:  
Проверка клиентов по базам и сервисам, одобрение заявок, работа в программе 1С.

Условия:
график 5/2, з/п от 30 000+премии
Обязанности:
-ведение телефонных переговоров с клиентами по вопросам просроченной задолженности;
-выявление причин несвоевременной оплаты, согласование сроков, контроль за оплатой;
-мотивация клиентов на скорейшее погашение долга.